Spécialisée dans la rédaction des contrats de travail à Marseille, Maître Nadine Soulan est à même d’accompagner les employeurs et les salariés. Ayant une expertise particulière en rédaction et négociation des contrats, la robe noire veille à sécuriser les relations professionnelles par des accords juridiquement solides. Son approche est centrée sur la personnalisation et l'attention aux détails, garantissant que chaque contrat est adapté aux besoins spécifiques de ses clients. Que vous soyez employeur ou salarié, Me Soulan vous offre un conseil juridique en contrat de travail qui est à la fois précis et personnalisé.
Que vous ayez besoin d’une consultation au cabinet ou à distance, l’avocat est à même d’intervenir du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 14h à 19h30. Sa zone d’intervention couvre toute la ville de Marseille.
La rédaction d'un contrat de travail est une étape cruciale qui nécessite une attention particulière. Maître
Soulan, votre
avocat en rédaction de contrat à Marseille, vous assiste dans cette démarche. Elle prend en charge différents types de contrats, qu'il s'agisse de contrats à temps partiel, à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), de contrats saisonniers ou encore de contrats en forfait jour. Son expertise vous garantit un contrat qui respecte les normes légales et protège vos intérêts, que vous soyez employeur ou salarié.
La
rupture d'un contrat de travail est une procédure délicate qui peut avoir des conséquences juridiques importantes. Maître Soulan, spécialiste en rupture de contrat de travail à Marseille, vous guide à travers ce processus complexe. Elle s'assure que les conditions de la rupture sont conformes à la loi et que les droits de chaque partie sont respectés. Que vous soyez employeur ou employé, un conseil juridique en contrat de travail de qualité est indispensable pour naviguer les complexités de la rupture contractuelle.
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Les questions de rémunération sont souvent source de litiges entre employeurs et employés. Maître
Soulan s'occupe de ces cas avec une grande expertise. Elle vérifie si le salaire est en adéquation avec les fonctions réellement exercées, s'assure du paiement des heures supplémentaires, et examine les majorations pour le travail effectué les dimanches et jours fériés. Si vous êtes confronté à un litige salarial, la praticienne peut vous accompagner et vous fournir l’assistance nécessaire.
Maître
Soulan utilise une approche méthodique pour résoudre les litiges liés au contrat de travail. Consciente que chaque cas est unique, elle commence toujours par une évaluation complète de la situation. Cette évaluation lui permet de comprendre les enjeux spécifiques et les besoins de ses clients, qu'ils soient employeurs ou salariés. Elle emploie différentes procédures pour garantir les meilleurs résultats possibles pour ses clients. v
Avant de prendre des mesures judiciaires, Maître
Soulan tente d'abord une approche conciliatoire. Elle rappelle à l'employeur ses obligations contractuelles, ce qui permet souvent de résoudre le conflit sans avoir à passer par la voie judiciaire.
Si les négociations échouent, Maître
Soulan
n'hésite pas à engager une action en justice. Elle formule une requête auprès du conseil de prud'hommes, la seule instance compétente pour régler les litiges entre employeurs et salariés. Elle peut également demander des dommages-intérêts et des intérêts de retard si les délais judiciaires sont excessivement longs.
Nadine Soulan
Votre avocat au barreau de Marseille
Adresse
66 rue Grignan, 13001 Marseille
Zone d'intervention
Marseille, Bouches-du-Rhône, Gard, Var et Vaucluse
Le cabinet vous accueille
Du lundi au vendredi
de 9h à 12h30 et de 14h à 19h30
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